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商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

功能
  • 掃/吸

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

馬達功率 33watt
吸力80mmAq&180mmAq
電池容量2800mAh
變壓器輸出24v 1000mA
清掃時間100min&60min




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

1年保固期


 

 

 

 

 

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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因應今日為「世界水資源日」,加上近來台灣不少縣市也傳出限水消息,為讓民眾能了解水資源之重要性並學習節水知識,台北市自來水事業處今日上午在自來水園區舉辦「節水召集令」活動,並提供3大秘訣教導民眾如何一日省水10公升以上。

北水處表示,一般生活用水中馬桶占比最高,可利用有色液體滴入馬桶水箱,以此來測試馬桶有無漏水,若有漏水則修復過後每日可節省50公升的水量。第二招就是在沖馬桶時多利用洗臉水,這樣做每日可省下15公升。最後一招則是盡量將水閥轉小、降低水龍頭出水量,如此一來可輕鬆省下10公升。

另外,為了加強宣導節水的重要性,北水處已於去年開始提供「家戶節水到府服務」,派請專人到府協助民眾節水,今年也將加強力道與範圍,將範圍擴大至學校,透過改善校園老舊管線來增加節水量。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工商時報【黃鳳丹╱台北報導】

104年上市櫃董事酬金最新出爐,共有75家董事加計薪資,實際平均年領超過千萬元,其中董事總酬金、平均每位董事酬金,由統一拿下雙料冠軍,統一平均每位董事年領6,266萬元,大幅超越103年的4,529萬元,衝上排行榜第1名。

以平均每位董事酬勞加員工兼任薪資總計,104年「重金獎賞」排行榜前十名依序為統一、日月光、中信金、大立光、台積電、可成、群光、華碩、鴻海、富邦金,實際年領3,200萬元~6千萬以上不等,統一也是唯一傳產業,金控則有2家。而去年公司出問題的復興航空則有378.1萬元,樂陞225.8萬元。

另一方面,若未加計其員工薪資,鴻海每位董事平均年酬勞卻僅87萬元、可成255萬元,都與千萬元有一段差距,原因可能是透過「員工薪資」領到的較多,或者董事與專業經理人重疊性不高。

法人指出,一般而言,獨立董事的報酬會高於董事,且給的對象真的是獨董本人,因為實際上有許多董事其實是投資公司或法人代表,這種的董事酬勞就並未真正進到他們的口袋,僅有出席董事會時「領車馬費」。

令人最矚目的是統一,103年總董事酬金排名第2、平均酬金更排在第4,但104年雙雙衝上第1。統一104年獲利141億元,年增26%,創下歷史新高,而董事加計員工酬金占稅後損益約5.5%,換算每人實領6,266萬元,是104年唯一有突破6千萬元以上的公司,但未超過103年冠居寶座的日月光,高達7,031萬元。

此外,未加計兼任員工的董事年度酬勞,排行大洗牌的黑馬還有中信金,不論是總酬金或平均每位董事酬金,中信金103年排名第2,104年也都躍升第1名。中信金104年實際總董事酬金達4.85億元,平均每位董事酬金達5,392萬元,超越103年冠軍台積電的5,551萬元。

台積電104年排名往後至第5名,平均酬勞4,930萬元,股王大立光則從103年排名第8的3,870萬元,躋身到第4名的4,942萬元。

總計104年共有75家企業董事實際年領逾千萬元,上市68家、上櫃7家,其中上櫃包含光環、全家、譜瑞-KY、世界、中光電、網家、群聯,實際年領1,100萬元~1,692萬元不等。

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